Während das Frühlingsfest naht, möchten wir allen Mitarbeitern für ihre harte Arbeit für das Unternehmen im vergangenen Jahr danken und die tiefe Liebe und Wünsche des Unternehmens für das neue Jahr unter der einheitlichen Vereinbarung und dem Einsatz der Gewerkschaft des Unternehmens zum Ausdruck bringen Am Vorabend des neuen Jahres wurden die Vorteile des Frühlingsfestes an alle Mitarbeiter verteilt.
Um eine reibungslose Verteilung der diesjährigen Frühlingsfestvorteile zu gewährleisten, begann die Gewerkschaft unter der Leitung des Vorstandsvorsitzenden mehr als einen Monat im Voraus mit der Beschaffungsabteilung, den Markt zu untersuchen, die Sorten auszuwählen, Passen Sie den Beschaffungsplan ständig an, wählen Sie die beste Kombination von Wohlfahrtssorten aus und geben Sie Ihr Bestes, um hochwertige und kostengünstige Neujahrswaren zu kaufen, verwenden Sie jeden Cent gut, bemühen Sie sich, alle Mitarbeiter zufrieden zu stellen und allen Vorteile und Wärme zu bieten.
An der Sozialverteilungsstelle arbeiten alle Abteilungen zusammen und nehmen ihre jeweiligen Aufgaben wahr.Sie verteilen einen Teil der jährlichen Leistungen, die die Fürsorge des Unternehmens tragen, an alle Mitarbeiter und senden gleichzeitig aufrichtige Grüße und gute Wünsche an jeden Mitarbeiter und jedes Familienmitglied.
Seit seiner Gründung steht für das Unternehmen die Fürsorge für die Mitarbeiter stets an erster Stelle.Das Unternehmen bereitet Urlaubsgelder sorgfältig vor und sendet an jedem Feiertag Urlaubssegen an die Mitarbeiter, damit jeder im Unternehmen arbeitende Mitarbeiter die Wärme seines Zuhauses spüren kann.
Ein Teil der erschwinglichen Vorteile in der Hand, warm im Herzen.Es stellt die aufrichtigen Grüße und Frühlingsfestgrüße dar, die die Unternehmensleiter an jeden Mitarbeiter und seine Familie richten.Es bringt auch jedem Mitarbeiter große Hoffnung und Energie.Alle sagten, dass das neue Jahr die Sorgfalt des Unternehmens sicherlich in Arbeitsmotivation umsetzen und mit praktischen Maßnahmen noch mehr zur Entwicklung des Unternehmens beitragen wird!
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 11. Januar 2023
